Çevre Koruma İnşaatı ve Girdileri
A.Çevre koruma kavramı kurum kültürüne derinden kök salmıştır.
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. çevre korumanın işletmelerin uzun vadeli gelişimi için önemli bir ön koşul olduğunu biliyor. Bu nedenle şirket, çevre korumayı kurum kültürü ve değerlerinde ön planda tutmaktadır. Personel eğitiminden günlük sürece, ürün tasarımından üretim sürecine kadar tüm şirket, çevre koruma kavramını aktif olarak uygulamakta ve bunu işletmenin her bağlantısına entegre etmektedir.
B.Çevre dostu ekipman ve teknolojiye yatırım yapmak
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd., yeşil üretimi gerçekleştirmek için çevre dostu ekipman ve teknolojiye yatırım yaptı. Bu ekipman ve teknolojiler, karbondioksit emisyonlarını ve atık su ve egzoz gazları gibi çevreye olumsuz etkileri azaltmak için ileri enerji tasarrufu ve atık arıtma teknolojilerini benimsiyor. Şirket aynı zamanda çevreye verilen zararı en aza indirmek için daha çevre dostu ürünler araştırmaya ve geliştirmeye ve daha çevre dostu malzemeler kullanmaya da kararlıdır.
C. Kaynak kurtarma ve geri dönüşümün uygulanması
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. kaynak kurtarma ve geri dönüşüm stratejisini aktif olarak uygulamaktadır. Üretim sürecinde şirket, israfı önlemek için malzeme miktarını doğru bir şekilde hesaplıyor. Üretim sürecinde oluşan atık malzemeler ve atık malzemeler, çevre üzerindeki yükü en aza indirecek şekilde titizlikle sınıflandırılır, arıtılır ve yeniden kullanılır. Kaynakların geri kazanılması ve geri dönüştürülmesi yoluyla şirket, kendi çevresel etkisini başarıyla azaltıyor ve tüm sektör için bir model oluşturuyor.
D. Ağaç Dikmek ve Çevreye Duyarlı Olmak
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd., küresel çevrenin korunmasına katkıda bulunmak için yeniden ağaçlandırma faaliyetlerine aktif olarak katılmaktadır. Şirket, yerel yönetim ve çevre koruma kuruluşlarıyla iş birliği yaparak fabrika çevresinde ve yakın bölgelerde aktif olarak ağaç dikimi gerçekleştiriyor; bu yalnızca çevreyi güzelleştirmekle kalmıyor, aynı zamanda hava kalitesini ve ekosistemin istikrarını da iyileştiriyor. Bu girişim sadece kurumsal imaj meselesi değil, aynı zamanda kurumsal sosyal sorumluluktur.
Çalışan Sağlığı ve Kariyer Gelişimi
A. Rahat bir çalışma ortamı yaratın
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. her zaman çalışanlarının sağlığını ve konforunu ilk sıraya koyar. Bu amaçla şirket güvenli, temiz ve keyifli bir çalışma ortamı yaratmaya çalışmaktadır. Düzenli ekipman bakımı ve temizliği ile işyeri iyi durumda tutulur. Ayrıca şirket, çalışanların iş arasında dinlenebilmeleri için konforlu ofis olanakları ve çalışanlara dinlenme alanları da sağlıyor.
B. Çalışanların beden ve ruh sağlığına dikkat edilmesi
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığının iş verimliliği ve üretkenliği açısından öneminin bilincindedir. Bu nedenle şirket, çalışan sağlığını geliştirme faaliyetlerini aktif olarak yürütmektedir. Düzenli sağlık kontrolleri düzenler, sağlık danışmanlığı ve yönlendirmesi yapar, çalışanların aktif olarak spor yapmalarını ve iyi yaşam alışkanlıklarını sürdürmelerini teşvik eder. Ayrıca şirket, çalışanlara psikolojik destek ve yardım sağlamak amacıyla bir çalışan psikolojik danışma hattı kurmuştur.
C. Kariyer Eğitimi ve Gelişim Olanakları
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd., çalışanların büyümesinin şirketin gelişiminden ayrılamaz olduğunun bilincindedir. Bu nedenle şirket, çalışanların mesleki becerilerini ve kişisel yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olmak için aktif olarak eğitim ve gelişim fırsatları sunmaktadır. Şirket, çalışanların genel kalitesini geliştirmek amacıyla düzenli olarak liderlik, iletişim becerileri, takım çalışması vb. konuları kapsayan iç eğitim programları yürütmektedir. Ayrıca şirket, finansal yardım ve destek sağlayarak çalışanlarının şirket dışı eğitim ve öğrenime katılmasını da teşvik ediyor.
D. Teşvik Mekanizması ve Çalışan Refahı
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. mükemmel bir teşvik mekanizmasına sahiptir ve çalışanların potansiyelini ve coşkusunu teşvik etmeye kendini adamıştır. Adil ve makul bir maaş sisteminin yanı sıra şirket, performans teşvik sistemi ve çalışan refah programı da oluşturmuştur. Buna çalışanların iş tatminini ve yaşam kalitesini artırmaya yönelik yıllık ikramiye, sağlık sigortası, ücretli izin vb. faydalar da dahildir.
Ürünlerimiz veya fiyat listemizle ilgili sorularınız için lütfen e-posta adresinizi bize bırakın; 24 saat içinde sizinle iletişime geçeceğiz.
