Konstruksyon at Mga Input ng Pangangalaga sa Kapaligiran
A. Ang konsepto ng pangangalaga sa kapaligiran ay malalim na nakaugat sa kultura ng korporasyon
Alam ng Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. na ang pangangalaga sa kapaligiran ay isang mahalagang kinakailangan para sa pangmatagalang pag-unlad ng mga negosyo. Samakatuwid, inilalagay ng kumpanya ang proteksyon sa kapaligiran sa isang kilalang posisyon sa kultura at mga halaga ng korporasyon nito. Mula sa pagsasanay ng mga kawani hanggang sa pang-araw-araw na proseso, mula sa disenyo ng produkto hanggang sa proseso ng produksyon, aktibong isinasabuhay ng buong kumpanya ang konsepto ng pangangalaga sa kapaligiran at isinasama ito sa bawat link ng negosyo.
B.Pamumuhunan sa mga kagamitan at teknolohiyang pangkalikasan
Upang maisakatuparan ang berdeng produksyon, ang Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ay namuhunan sa mga kagamitan at teknolohiyang pangkalikasan. Ang mga kagamitan at teknolohiyang ito ay gumagamit ng mga makabagong teknolohiya sa pagtitipid ng enerhiya at paggamot ng basura upang mabawasan ang mga paglabas ng carbon dioxide at ang mga negatibong epekto sa kapaligiran tulad ng wastewater at mga gas na tambutso. Kasabay nito, ang kumpanya ay nakatuon din sa pagsasaliksik at pagbuo ng higit pang mga produktong pangkalikasan at paggamit ng higit pang mga materyal na pangkalikasan upang mabawasan ang pinsala sa kapaligiran.
C. Pagpapatupad ng resource recovery at recycling
Ang Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ay aktibong nagpapatupad ng diskarte ng pagbawi at pag-recycle ng mapagkukunan. Sa proseso ng produksyon, tumpak na kinakalkula ng kumpanya ang dami ng mga materyales upang maiwasan ang basura. Mahigpit na inuri, ginagamot at ginagamit muli ang mga basurang materyales at mga basurang nabuo sa panahon ng proseso ng produksyon upang mabawasan ang pasanin sa kapaligiran. Sa pamamagitan ng resource recovery at recycling, matagumpay na nabawasan ng kumpanya ang sarili nitong epekto sa kapaligiran at nagsisilbing modelo para sa buong industriya.
D. Pagtatanim ng mga Puno at Pangangalaga sa Kapaligiran
Ang Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ay aktibong nakikilahok sa mga aktibidad sa reforestation upang mag-ambag sa pangangalaga ng pandaigdigang kapaligiran. Sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga lokal na pamahalaan at mga organisasyong nangangalaga sa kapaligiran, aktibong nagsasagawa ang kumpanya ng pagtatanim ng puno sa paligid ng pabrika at mga kalapit na lugar, na hindi lamang nagpapaganda sa kapaligiran, ngunit nagpapabuti din ng kalidad ng hangin at katatagan ng ecosystem. Ang inisyatiba na ito ay hindi lamang isang usapin ng corporate image, ngunit isa ring corporate social responsibility.
Kalusugan ng Empleyado at Pag-unlad ng Karera
A. Lumikha ng komportableng kapaligiran sa pagtatrabaho
Palaging inuuna ng Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ang kalusugan at ginhawa ng mga empleyado nito. Sa layuning ito, nagsusumikap ang kumpanya na lumikha ng isang ligtas, malinis at kaaya-ayang kapaligiran sa pagtatrabaho. Ang lugar ng trabaho ay pinananatiling nasa mabuting kondisyon sa pamamagitan ng regular na pagpapanatili at paglilinis ng kagamitan. Bilang karagdagan, ang kumpanya ay nagbibigay din ng komportableng mga pasilidad sa opisina at mga lugar ng pahingahan ng mga empleyado, upang ang mga empleyado ay makapagpahinga sa pagitan ng trabaho.
B. Atensyon sa pisikal at mental na kalusugan ng mga empleyado
Kinikilala ng Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ang kahalagahan ng pisikal at mental na kalusugan ng mga empleyado sa kahusayan at pagiging produktibo sa trabaho. Samakatuwid, ang kumpanya ay aktibong nagsasagawa ng mga aktibidad sa pag-promote ng kalusugan ng empleyado. Nag-oorganisa ito ng mga regular na pagsusuri sa kalusugan, nagbibigay ng konsultasyon at patnubay sa kalusugan, hinihikayat ang mga empleyado na aktibong lumahok sa palakasan at mapanatili ang magandang gawi sa pamumuhay. Bilang karagdagan, nag-set up ang kumpanya ng isang hotline ng psychological counseling ng empleyado upang mabigyan ang mga empleyado ng sikolohikal na suporta at tulong.
C. Mga Oportunidad sa Pagsasanay sa Karera at Pag-unlad
Nauunawaan ng Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. na ang paglago ng mga empleyado ay hindi mapaghihiwalay sa pag-unlad ng kumpanya. Samakatuwid, ang kumpanya ay aktibong nagbibigay ng mga pagkakataon sa pagsasanay at pag-unlad upang matulungan ang mga empleyado na mapabuti ang kanilang mga propesyonal na kasanayan at personal na kakayahan. Ang kumpanya ay regular na nagsasagawa ng mga panloob na programa sa pagsasanay na sumasaklaw sa pamumuno, mga kasanayan sa komunikasyon, pagtutulungan ng magkakasama, atbp. upang mapaunlad ang pangkalahatang kalidad ng mga empleyado. Bilang karagdagan, hinihikayat din ng kumpanya ang mga empleyado na lumahok sa panlabas na pagsasanay at pag-aaral sa pamamagitan ng pagbibigay ng tulong pinansyal at suporta.
D. Mekanismo ng Insentibo at Kapakanan ng Empleyado
Ang Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ay may perpektong mekanismo ng insentibo at nakatuon sa pagpapasigla sa potensyal at sigasig ng mga empleyado. Bilang karagdagan sa isang patas at makatwirang sistema ng suweldo, ang kumpanya ay nag-set up ng isang sistema ng insentibo sa pagganap at isang programa sa kapakanan ng empleyado. Kabilang dito ang mga benepisyo tulad ng mga taunang bonus, segurong pangkalusugan, mga bayad na bakasyon, atbp., na idinisenyo upang mapahusay ang kasiyahan sa trabaho at kalidad ng buhay ng mga empleyado.
Para sa mga katanungan tungkol sa aming mga produkto o pricelist, mangyaring iwanan ang iyong email sa amin at makikipag-ugnayan kami sa loob ng 24 na oras.
