Заштита животне средине Изградња и инпути
А. Концепт заштите животне средине је дубоко укорењен у корпоративној култури
Аозхан Хардваре Фастенер Цо., Лтд. зна да је заштита животне средине важан предуслов за дугорочни развој предузећа. Стога, компанија ставља заштиту животне средине на истакнуто место у својој корпоративној култури и вредностима. Од обуке особља до свакодневног процеса, од дизајна производа до производног процеса, цела компанија активно практикује концепт заштите животне средине и интегрише га у сваку карику предузећа.
Б. Улагање у еколошки прихватљиву опрему и технологију
У циљу реализације зелене производње, Аозхан Хардваре Фастенер Цо., Лтд. је инвестирао у еколошки прихватљиву опрему и технологију. Ова опрема и технологије усвајају напредне технологије за уштеду енергије и третман отпада како би се смањиле емисије угљен-диоксида и негативни утицаји на животну средину као што су отпадне воде и издувни гасови. У исто време, компанија је такође посвећена истраживању и развоју еколошки прихватљивијих производа и коришћењу еколошки прихватљивијих материјала како би се смањила штета по животну средину.
Ц. Спровођење опоравка ресурса и рециклаже
Аозхан Хардваре Фастенер Цо., Лтд. активно спроводи стратегију опоравка ресурса и рециклирања. У процесу производње, компанија прецизно израчунава количину материјала како би избегла отпад. Отпадни материјали и отпадни материјали који настају током процеса производње строго су класификовани, третирани и поново коришћени како би се смањило оптерећење животне средине. Кроз опоравак ресурса и рециклажу, компанија успешно смањује сопствени утицај на животну средину и служи као модел за целу индустрију.
Д. Садња дрвећа и брига о животној средини
Аозхан Хардваре Фастенер Цо., Лтд. активно учествује у активностима пошумљавања како би допринео бризи о глобалној животној средини. У сарадњи са локалном самоуправом и организацијама за заштиту животне средине, компанија активно врши садњу дрвећа око фабрике и околних површина, чиме се не само улепшава животна средина, већ и побољшава квалитет ваздуха и стабилност екосистема. Ова иницијатива није само питање корпоративног имиџа, већ и корпоративне друштвене одговорности.
Здравље запослених и развој каријере
А. Створите угодно радно окружење
Аозхан Хардваре Фастенер Цо., Лтд. увек ставља здравље и удобност својих запослених на прво место. У том циљу, компанија настоји да створи безбедно, чисто и пријатно радно окружење. Радно место се одржава у добром стању редовним одржавањем и чишћењем опреме. Поред тога, компанија такође нуди удобне канцеларијске просторије и просторе за одмор запослених, тако да се запослени могу опустити између посла.
Б. Пажња за физичко и ментално здравље запослених
Аозхан Хардваре Фастенер Цо., Лтд. препознаје важност физичког и менталног здравља запослених за радну ефикасност и продуктивност. Стога, компанија активно спроводи активности промоције здравља запослених. Организује редовне здравствене прегледе, пружа здравствене консултације и смернице, подстиче запослене да се активно баве спортом и одржавају добре животне навике. Поред тога, компанија је успоставила телефонску линију за психолошко саветовање запослених како би запосленима пружила психолошку подршку и помоћ.
Ц. Могућности за обуку и развој у каријери
Аозхан Хардваре Фастенер Цо., Лтд. разуме да је раст запослених неодвојив од развоја компаније. Стога, компанија активно пружа могућности за обуку и развој како би помогла запосленима да унапреде своје професионалне вештине и личне способности. Компанија редовно спроводи интерне програме обуке који обухватају лидерство, комуникацијске вештине, тимски рад, итд. како би развили свеукупни квалитет запослених. Поред тога, компанија такође подстиче запослене да учествују у екстерној обуци и учењу пружањем финансијске помоћи и подршке.
Д. Механизам подстицаја и добробит запослених
Аозхан Хардваре Фастенер Цо., Лтд. има савршен механизам подстицаја и посвећен је стимулисању потенцијала и ентузијазма запослених. Поред праведног и разумног система плата, компанија је успоставила систем подстицаја за рад и програм добробити запослених. Ово укључује бенефиције као што су годишњи бонуси, здравствено осигурање, плаћени одмори итд., који су дизајнирани да повећају задовољство послом и квалитет живота запослених.
За упите о нашим производима или ценовнику, оставите нам своју е-пошту и ми ћемо вас контактирати у року од 24 сата.
