asdas

ٻولي جي چونڊ

پائيدار ترقي

پائيدار ترقي

ماحولياتي تحفظ جي تعمير ۽ ان پٽ

ماحولياتي-تحفظ-تعميراتي-۽-انپٽس (1)

A. ماحولياتي تحفظ جو تصور ڪارپوريٽ ڪلچر ۾ تمام گهڻي جڙيل آهي

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ڄاڻي ٿو ته ماحولياتي تحفظ ادارن جي ڊگهي مدي واري ترقي لاءِ هڪ اهم شرط آهي. تنهن ڪري، ڪمپني ماحولياتي تحفظ کي پنهنجي ڪارپوريٽ ڪلچر ۽ قدرن ۾ هڪ ممتاز پوزيشن ۾ رکي ٿو. عملي جي تربيت کان وٺي روزاني پروسيس تائين، پراڊڪٽ ڊيزائن کان وٺي پيداوار جي عمل تائين، سڄي ڪمپني فعال طور تي ماحولياتي تحفظ جي تصور تي عمل ڪري رهي آهي ۽ ان کي انٽرپرائز جي هر لنڪ ۾ ضم ڪري رهي آهي.

ماحولياتي-تحفظ-تعميراتي-۽-انپٽس (2)

B. ماحول دوست سامان ۽ ٽيڪنالاجي ۾ سيڙپڪاري

سبز پيداوار کي محسوس ڪرڻ لاء، آوزان هارڊويئر فاسٽنر ڪمپني، لميٽيڊ ماحول دوست سامان ۽ ٽيڪنالاجي ۾ سيڙپڪاري ڪئي آهي. اهي سازوسامان ۽ ٽيڪنالاجيون جديد توانائي جي بچت ۽ فضول علاج واري ٽيڪنالاجي کي اپنائڻ لاءِ ڪاربن ڊاءِ آڪسائيڊ جي اخراج کي گهٽائڻ ۽ ماحول تي منفي اثرن جهڙوڪ فضول پاڻي ۽ نڪرندڙ گيس. ساڳئي وقت، ڪمپني وڌيڪ ماحول دوست شين جي تحقيق ۽ ترقي ڪرڻ ۽ ماحول کي نقصان پهچائڻ لاء وڌيڪ ماحول دوست مواد استعمال ڪرڻ لاء پڻ مصروف آهي.

ماحولياتي-تحفظ-تعميراتي-۽-انپٽس (3)

C. وسيلن جي بحالي ۽ ريسائڪلنگ کي لاڳو ڪرڻ

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd فعال طور تي وسيلن جي بحالي ۽ ريسائڪلنگ جي حڪمت عملي کي لاڳو ڪري ٿي. پيداوار جي عمل ۾، ڪمپني صحيح حساب سان مواد جي مقدار کي فضول کان بچڻ لاء. پيداوار جي عمل دوران پيدا ٿيندڙ فضول مواد ۽ فضول مواد کي سختي سان درجه بندي، علاج ۽ ٻيهر استعمال ڪيو وڃي ٿو ته جيئن ماحول تي بوجھ کي گھٽايو وڃي. وسيلن جي بحالي ۽ ريسائڪلنگ ذريعي، ڪمپني ڪاميابيء سان پنهنجي ماحولياتي اثر کي گھٽائي ٿي ۽ سڄي صنعت لاء نموني طور ڪم ڪري ٿي.

ماحولياتي-تحفظ-تعميراتي-۽-انپٽس (4)

D. وڻ پوکڻ ۽ ماحول جي سنڀال

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. فعال طور تي ٻيلن جي بحالي جي سرگرمين ۾ حصو وٺي ٿو ته جيئن عالمي ماحول جي سنڀال ۾ حصو وٺن. مقامي حڪومتن ۽ ماحولياتي تحفظ جي تنظيمن سان تعاون ڪندي، ڪمپني فعال طور تي ڪارخاني جي چوڌاري وڻ پوکڻ ۽ ويجهن علائقن کي سنڀاليندو آهي، جيڪو نه رڳو ماحول کي خوبصورت بڻائي ٿو، پر هوا جي معيار ۽ ماحولياتي نظام جي استحڪام کي پڻ بهتر بڻائي ٿو. هي اقدام نه رڳو ڪارپوريٽ تصوير جو معاملو آهي، پر هڪ ڪارپوريٽ سماجي ذميواري پڻ.

ملازم صحت ۽ ڪيريئر ڊولپمينٽ

A. هڪ آرامده ڪم ڪندڙ ماحول ٺاهيو

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. هميشه پنهنجي ملازمن جي صحت ۽ آرام کي پهرين جاءِ تي رکي ٿو. انهي جي نتيجي ۾، ڪمپني هڪ محفوظ، صاف ۽ خوشگوار ڪم ڪندڙ ماحول پيدا ڪرڻ جي ڪوشش ڪري ٿي. ڪم جي جڳهه کي باقاعده سامان جي سار سنڀال ۽ صفائي ذريعي سٺي حالت ۾ رکيو ويندو آهي. ان کان علاوه، ڪمپني آرام سان آفيس جون سهولتون ۽ ملازمن جي آرام واري علائقن کي پڻ مهيا ڪري ٿي، انهي ڪري ته ملازم ڪم جي وچ ۾ آرام ڪري سگهن ٿا.

B. ملازمن جي جسماني ۽ ذهني صحت تي ڌيان ڏيڻ

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ڪم جي ڪارڪردگي ۽ پيداوار لاءِ ملازمن جي جسماني ۽ ذهني صحت جي اهميت کي تسليم ڪري ٿو. تنهن ڪري، ڪمپني فعال طور تي ملازم جي صحت جي واڌاري جي سرگرمين کي سنڀاليندو آهي. اهو باقاعده صحت جي چڪاس کي منظم ڪري ٿو، صحت جي صلاح ۽ هدايت فراهم ڪري ٿو، ملازمن کي حوصلا افزائي ڪري ٿو راندين ۾ فعال طور تي حصو وٺڻ ۽ سٺي زندگي جي عادتن کي برقرار رکڻ لاء. ان کان علاوه، ڪمپني ملازمن کي نفسياتي مدد ۽ مدد فراهم ڪرڻ لاءِ ملازمن جي نفسياتي صلاح مشوري واري هاٽ لائن قائم ڪئي آهي.

ملازم-صحت-۽-ڪيريئر-ترقي (1)
ملازم-صحت-۽-ڪيريئر-ترقي (2)
ملازم-صحت-۽-ڪيريئر-ترقي (3)

C. ڪيريئر ٽريننگ ۽ ڊولپمينٽ جا موقعا

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. سمجهي ٿو ته ملازمن جي ترقي ڪمپني جي ترقي کان الڳ نه آهي. تنهن ڪري، ڪمپني فعال طور تي تربيت ۽ ترقي جا موقعا فراهم ڪري ٿي ته جيئن ملازمن کي انهن جي پيشه ورانه صلاحيتن ۽ ذاتي صلاحيتن کي بهتر بڻائي سگهجي. ڪمپني باقاعده اندروني تربيتي پروگرام منعقد ڪري ٿي جنهن ۾ قيادت، مواصلاتي صلاحيتن، ٽيم ورڪ، وغيره شامل آهن ملازمن جي مجموعي معيار کي ترقي ڪرڻ لاء. ان کان علاوه، ڪمپني پڻ ملازمن کي حوصلا افزائي ڪري ٿي ته هو مالي مدد ۽ مدد فراهم ڪندي ٻاهرين تربيت ۽ سکيا ۾ حصو وٺن.

D. ترغيب وارو ميڪنزم ۽ ملازمن جي ڀلائي

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd وٽ هڪ ڀرپور ترغيب وارو ميڪنزم آهي ۽ اهو ملازمن جي صلاحيت ۽ حوصلي کي متحرڪ ڪرڻ لاءِ پرعزم آهي. هڪ منصفانه ۽ معقول تنخواه واري نظام کان علاوه، ڪمپني هڪ ڪارڪردگي ترغيب وارو نظام ۽ هڪ ملازم ويلفيئر پروگرام قائم ڪيو آهي. ھن ۾ فائدا شامل آھن جھڙوڪ سالياني بونس، ھيلٿ انشورنس، ادا ڪيل موڪلون، وغيره، جيڪي ملازمن جي ملازمت جي اطمينان ۽ زندگي جي معيار کي وڌائڻ لاءِ ٺاھيا ويا آھن.

اسان جي پروڊڪٽس يا pricelist جي باري ۾ پڇا ڳاڇا لاء، مهرباني ڪري اسان کي پنهنجي اي ميل ڇڏي ۽ اسان کي 24 ڪلاڪن اندر رابطي ۾ ٿي ويندي.