Pembinaan dan Input Perlindungan Alam Sekitar
A. Konsep perlindungan alam sekitar berakar umbi dalam budaya korporat
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. mengetahui bahawa perlindungan alam sekitar merupakan prasyarat penting untuk pembangunan jangka panjang perusahaan. Oleh itu, syarikat meletakkan perlindungan alam sekitar pada kedudukan yang menonjol dalam budaya dan nilai korporatnya. Daripada latihan kakitangan kepada proses harian, daripada reka bentuk produk kepada proses pengeluaran, seluruh syarikat secara aktif mempraktikkan konsep perlindungan alam sekitar dan menyepadukannya ke dalam setiap pautan perusahaan.
B.Melabur dalam peralatan dan teknologi mesra alam
Untuk merealisasikan pengeluaran hijau, Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. telah melabur dalam peralatan dan teknologi yang mesra alam. Peralatan dan teknologi ini mengguna pakai teknologi penjimatan tenaga dan rawatan sisa termaju untuk mengurangkan pelepasan karbon dioksida dan kesan negatif terhadap alam sekitar seperti air sisa dan gas ekzos. Pada masa yang sama, syarikat itu juga komited untuk menyelidik dan membangunkan lebih banyak produk mesra alam dan menggunakan bahan yang lebih mesra alam untuk meminimumkan kerosakan kepada alam sekitar.
C. Melaksanakan pemulihan dan kitar semula sumber
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. secara aktif melaksanakan strategi pemulihan sumber dan kitar semula. Dalam proses pengeluaran, syarikat mengira dengan tepat jumlah bahan untuk mengelakkan pembaziran. Bahan buangan dan bahan buangan yang dijana semasa proses pengeluaran dikelaskan, dirawat dan digunakan semula dengan ketat untuk meminimumkan beban alam sekitar. Melalui pemulihan sumber dan kitar semula, syarikat berjaya mengurangkan kesan alam sekitarnya sendiri dan berfungsi sebagai model untuk keseluruhan industri.
D. Menanam Pokok dan Menjaga Alam Sekitar
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. secara aktif mengambil bahagian dalam aktiviti penanaman semula hutan untuk menyumbang kepada penjagaan alam sekitar global. Dengan bekerjasama dengan kerajaan tempatan dan organisasi perlindungan alam sekitar, syarikat itu giat menjalankan penanaman pokok di sekitar kilang dan kawasan berhampiran, yang bukan sahaja mengindahkan alam sekitar, tetapi juga meningkatkan kualiti udara dan kestabilan ekosistem. Inisiatif ini bukan sahaja soal imej korporat, tetapi juga tanggungjawab sosial korporat.
Kesihatan Pekerja dan Pembangunan Kerjaya
A. Mewujudkan persekitaran kerja yang selesa
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. sentiasa mengutamakan kesihatan dan keselesaan pekerjanya. Untuk tujuan ini, syarikat berusaha untuk mewujudkan persekitaran kerja yang selamat, bersih dan menyenangkan. Tempat kerja dikekalkan dalam keadaan baik melalui penyelenggaraan dan pembersihan peralatan secara berkala. Selain itu, syarikat juga menyediakan kemudahan pejabat yang selesa dan kawasan rehat pekerja, supaya pekerja dapat berehat di antara waktu kerja.
B. Perhatian terhadap kesihatan fizikal dan mental pekerja
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. mengiktiraf kepentingan kesihatan fizikal dan mental pekerja kepada kecekapan dan produktiviti kerja. Oleh itu, syarikat giat menjalankan aktiviti promosi kesihatan pekerja. Ia menganjurkan pemeriksaan kesihatan secara berkala, menyediakan perundingan dan bimbingan kesihatan, menggalakkan pekerja mengambil bahagian secara aktif dalam sukan dan mengekalkan tabiat hidup yang baik. Di samping itu, syarikat telah menubuhkan talian hotline kaunseling psikologi pekerja untuk menyediakan pekerja sokongan dan bantuan psikologi.
C. Peluang Latihan dan Pembangunan Kerjaya
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. memahami bahawa pertumbuhan pekerja tidak dapat dipisahkan daripada pembangunan syarikat. Oleh itu, syarikat secara aktif menyediakan peluang latihan dan pembangunan untuk membantu pekerja meningkatkan kemahiran profesional dan keupayaan peribadi mereka. Syarikat kerap menjalankan program latihan dalaman yang meliputi kepimpinan, kemahiran komunikasi, kerja berpasukan, dll. untuk membangunkan kualiti keseluruhan pekerja. Selain itu, syarikat juga menggalakkan pekerja menyertai latihan dan pembelajaran luar dengan memberikan bantuan dan sokongan kewangan.
D. Mekanisme Insentif dan Kebajikan Pekerja
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. mempunyai mekanisme insentif yang sempurna dan komited untuk merangsang potensi dan semangat pekerja. Selain sistem gaji yang adil dan munasabah, syarikat telah menyediakan sistem insentif prestasi dan program kebajikan pekerja. Ini termasuk faedah seperti bonus tahunan, insurans kesihatan, percutian berbayar, dsb., yang direka untuk meningkatkan kepuasan kerja dan kualiti hidup pekerja.
Untuk pertanyaan tentang produk atau senarai harga kami, sila tinggalkan e-mel anda kepada kami dan kami akan berhubung dalam masa 24 jam.
