ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ວັດສະດຸປ້ອນ
A. ແນວຄວາມຄິດຂອງການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມແມ່ນຮາກຖານເລິກຢູ່ໃນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd ຮູ້ວ່າການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມແມ່ນ prerequisite ທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວຂອງວິສາຫະກິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດຈຶ່ງຖືການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມເປັນຈຸດເດັ່ນໃນວັດທະນະທໍາ ແລະຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ. ຈາກການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໄປສູ່ຂະບວນການປະຈໍາວັນ, ຈາກການອອກແບບຜະລິດຕະພັນເຖິງຂະບວນການຜະລິດ, ບໍລິສັດທັງຫມົດກໍາລັງປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງແນວຄວາມຄິດຂອງການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມແລະປະສົມປະສານເຂົ້າໃນທຸກໆການເຊື່ອມໂຍງຂອງວິສາຫະກິດ.
B. ການລົງທຶນໃນອຸປະກອນແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ
ເພື່ອຮັບຮູ້ການຜະລິດສີຂຽວ, Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ໄດ້ລົງທຶນໃນອຸປະກອນແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ. ອຸປະກອນ ແລະ ເທັກໂນໂລຍີເຫຼົ່ານີ້ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາເທັກໂນໂລຢີການປະຢັດພະລັງງານ ແລະ ບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອທີ່ກ້າວໜ້າ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດຄາບອນໄດອອກໄຊ ແລະ ຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ ເຊັ່ນ: ນໍ້າເສຍ ແລະ ທາດອາຍເສຍ. ພ້ອມດຽວກັນນີ້, ບໍລິສັດຍັງໃຫ້ຄໍາໝັ້ນສັນຍາໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ນຳໃຊ້ວັດສະດຸທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ.
C. ການປະຕິບັດການຟື້ນຕົວຊັບພະຍາກອນແລະການນໍາມາໃຊ້ໃຫມ່
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ປະຕິບັດຍຸດທະສາດຂອງການຟື້ນຟູຊັບພະຍາກອນແລະການລີໄຊເຄີນຢ່າງຈິງຈັງ. ໃນຂະບວນການຜະລິດ, ບໍລິສັດໄດ້ຄິດໄລ່ປະລິມານຂອງວັດສະດຸຢ່າງຖືກຕ້ອງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນສິ່ງເສດເຫຼືອ. ວັດຖຸສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະສິ່ງເສດເຫຼືອທີ່ເກີດຈາກຂະບວນການຜະລິດແມ່ນໄດ້ຖືກຈັດປະເພດ, ບຳບັດ ແລະ ນຳມາໃຊ້ຄືນໃໝ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ. ໂດຍຜ່ານການຟື້ນຟູຊັບພະຍາກອນແລະການນໍາມາໃຊ້ໃຫມ່, ບໍລິສັດໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມຂອງຕົນເອງແລະເປັນຕົວແບບສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ.
D. ປູກຕົ້ນໄມ້ ແລະ ເບິ່ງແຍງສິ່ງແວດລ້ອມ
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນກິດຈະກໍາການຟື້ນຟູປ່າເພື່ອປະກອບສ່ວນໃນການດູແລຂອງສະພາບແວດລ້ອມທົ່ວໂລກ. ໂດຍການຮ່ວມມືກັບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ບໍລິສັດໄດ້ເຄື່ອນໄຫວປູກຕົ້ນໄມ້ອ້ອມຂ້າງໂຮງງານ ແລະ ບໍລິເວນໃກ້ຄຽງ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ສິ່ງແວດລ້ອມສວຍງາມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປັບປຸງຄຸນນະພາບອາກາດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງລະບົບນິເວດອີກດ້ວຍ. ຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງຂອງຮູບພາບຂອງບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ.
ສຸຂະພາບພະນັກງານ ແລະການພັດທະນາອາຊີບ
A. ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະດວກສະບາຍ
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ສະເຫມີເຮັດໃຫ້ສຸຂະພາບແລະຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງພະນັກງານຂອງຕົນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ. ຕໍ່ກັບບັນຫານີ້, ບໍລິສັດພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ສະອາດ ແລະເປັນສຸກ. ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ຖືກເກັບຮັກສາໄວ້ໃນສະພາບທີ່ດີໂດຍຜ່ານການບໍາລຸງຮັກສາແລະເຮັດຄວາມສະອາດອຸປະກອນປົກກະຕິ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສະຫນອງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນຫ້ອງການແລະພື້ນທີ່ພັກຜ່ອນຂອງພະນັກງານ, ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຜ່ອນຄາຍລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ.
B. ເອົາ ໃຈ ໃສ່ ກັບ ສຸ ຂະ ພາບ ທາງ ຮ່າງ ກາຍ ແລະ ຈິດ ໃຈ ຂອງ ພະ ນັກ ງານ
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd ຮັບຮູ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງພະນັກງານເພື່ອປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກແລະຜົນຜະລິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ດໍາເນີນກິດຈະກໍາສົ່ງເສີມສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານຢ່າງຫ້າວຫັນ. ຈັດຕັ້ງການກວດກາສຸຂະພາບເປັນປົກກະຕິ, ໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ການຊີ້ນໍາ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມກິລາຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ຮັກສາຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ດີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສາຍດ່ວນໃຫ້ຄໍາປຶກສາທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງພະນັກງານເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນແລະການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານຈິດໃຈ.
C. ໂອກາດການຝຶກອົບຮົມ ແລະການພັດທະນາອາຊີບ
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ເຂົ້າໃຈວ່າການຂະຫຍາຍຕົວຂອງພະນັກງານແມ່ນບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ສະຫນອງໂອກາດການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບແລະຄວາມສາມາດສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍລິສັດໄດ້ດໍາເນີນໂຄງການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນຢ່າງເປັນປົກກະຕິເຊິ່ງກວມເອົາການເປັນຜູ້ນໍາ, ທັກສະການສື່ສານ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແລະອື່ນໆເພື່ອພັດທະນາຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງສົ່ງເສີມໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຮຽນຮູ້ຈາກພາຍນອກ ໂດຍການໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນ.
D. ກົນໄກແຮງຈູງໃຈ ແລະ ສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ
Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ມີກົນໄກແຮງຈູງໃຈທີ່ສົມບູນແບບແລະມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະກະຕຸ້ນທ່າແຮງແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານ. ນອກຈາກລະບົບເງິນເດືອນທີ່ຍຸຕິທໍາ ແລະສົມເຫດສົມຜົນແລ້ວ, ບໍລິສັດໄດ້ວາງລະບົບແຮງຈູງໃຈໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະໂຄງການສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ. ນີ້ປະກອບມີຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ໂບນັດປະຈໍາປີ, ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ການພັກຜ່ອນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ແລະອື່ນໆ, ເຊິ່ງຖືກອອກແບບມາເພື່ອຍົກສູງຄວາມພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແລະຄຸນນະພາບຊີວິດ.
ສໍາລັບການສອບຖາມກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນຫຼື pricelist ຂອງພວກເຮົາ, ກະລຸນາປ່ອຍໃຫ້ອີເມວຂອງທ່ານກັບພວກເຮົາແລະພວກເຮົາຈະຕິດຕໍ່ພົວພັນພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ.
