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지속 가능한 개발

지속 가능한 개발

환경보호 구축 및 투입

환경-보호-건설-투입 (1)

A.환경 보호라는 개념은 기업 문화에 깊이 뿌리박혀 있습니다.

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd.는 환경 보호가 기업의 장기적인 발전을 위한 중요한 전제 조건임을 알고 있습니다. 따라서 회사는 기업 문화와 가치에서 환경 보호를 중요한 위치에 두고 있습니다. 직원 교육부터 일상 프로세스, 제품 디자인부터 생산 프로세스까지 회사 전체가 환경 보호 개념을 적극적으로 실천하고 이를 기업의 모든 연결에 통합하고 있습니다.

환경-보호-건설-투입 (2)

나.친환경 장비 및 기술에 대한 투자

녹색 생산을 실현하기 위해 Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd.는 환경 친화적인 장비와 기술에 투자했습니다. 이러한 장비 및 기술은 첨단 에너지 절약 및 폐기물 처리 기술을 채택하여 이산화탄소 배출을 줄이고 폐수 및 배기 가스와 같은 환경에 부정적인 영향을 미칩니다. 동시에, 보다 친환경적인 제품을 연구 개발하고 보다 친환경적인 소재를 사용하여 환경에 대한 피해를 최소화하는 데에도 최선을 다하고 있습니다.

환경-보호-건설-투입 (3)

다. 자원회수 및 재활용 실시

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd.는 자원 회수 및 재활용 전략을 적극적으로 구현합니다. 생산 과정에서 회사는 낭비를 피하기 위해 재료의 양을 정확하게 계산합니다. 생산 과정에서 발생하는 폐기물 및 폐기물은 엄격하게 분류, 처리 및 재사용되어 환경에 대한 부담을 최소화합니다. 자원회수 및 재활용을 통해 기업 자체의 환경영향을 성공적으로 감소시키며, 업계 전체의 모범이 되고 있습니다.

환경-보호-건설-투입 (4)

D. 나무 심기와 환경 보호

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd.는 지구 환경 보호에 기여하기 위해 재조림 활동에 적극적으로 참여하고 있습니다. 지자체 및 환경보호단체와 협력하여 공장 주변 및 인근 지역에 나무심기를 적극적으로 실시하여 환경을 아름답게 할 뿐만 아니라 대기질 개선 및 생태계 안정성을 향상시키고 있습니다. 이러한 이니셔티브는 기업 이미지의 문제일 뿐만 아니라 기업의 사회적 책임이기도 합니다.

직원 건강 및 경력 개발

가. 쾌적한 근무환경 조성

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd.는 항상 직원의 건강과 편안함을 최우선으로 생각합니다. 이를 위해 회사는 안전하고 깨끗하며 쾌적한 근무환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 정기적인 장비 점검 및 청소를 통해 작업장을 양호한 상태로 유지하고 있습니다. 또한, 직원들이 업무 중간에 휴식을 취할 수 있도록 편안한 사무시설과 직원 휴게실도 제공하고 있습니다.

나. 직원의 신체적, 정신적 건강에 대한 관심

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd.는 업무 효율성과 생산성에 있어 직원의 신체적, 정신적 건강의 중요성을 인식하고 있습니다. 이에 회사는 임직원 건강증진 활동을 적극적으로 실시하고 있습니다. 정기적인 건강검진을 실시하고, 건강 상담 및 지도를 제공하며, 직원들이 적극적으로 스포츠에 참여하고 좋은 생활 습관을 유지할 수 있도록 독려합니다. 또한, 회사는 직원 심리상담 핫라인을 개설하여 직원들의 심리지원 및 도움을 제공하고 있습니다.

직원 건강 및 경력 개발 (1)
직원 건강 및 경력 개발 (2)
직원 건강 및 경력 개발 (3)

C. 직업 훈련 및 개발 기회

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd.는 직원의 성장이 회사의 발전과 불가분의 관계에 있다는 것을 이해하고 있습니다. 따라서 회사는 직원들의 전문적 기술과 개인 역량을 향상시킬 수 있도록 교육 및 개발 기회를 적극적으로 제공하고 있습니다. 회사는 직원들의 전반적인 자질 향상을 위해 리더십, 커뮤니케이션 스킬, 팀워크 등 사내 교육 프로그램을 정기적으로 실시하고 있습니다. 또한 회사는 재정적 지원과 지원을 제공하여 직원들이 외부 교육 및 학습에 참여하도록 권장합니다.

D. 인센티브 제도 및 직원 복지

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd.는 완벽한 인센티브 메커니즘을 갖추고 있으며 직원의 잠재력과 열정을 자극하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 공정하고 합리적인 급여체계와 더불어 성과급제도, 직원복지제도를 마련하고 있습니다. 여기에는 연간 상여금, 건강보험, 유급휴가 등 직원의 직업 만족도와 삶의 질을 향상시키기 위한 혜택이 포함됩니다.

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