اسداس

انتخاب زبان

توسعه پایدار

توسعه پایدار

حفاظت از محیط زیست ساخت و ساز و ورودی

Environmental-Protection-Construction-and-Inputs (1)

الف. مفهوم حفاظت از محیط زیست عمیقاً در فرهنگ سازمانی ریشه دارد

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. می داند که حفاظت از محیط زیست یک پیش نیاز مهم برای توسعه بلندمدت شرکت ها است. بنابراین، این شرکت حفاظت از محیط زیست را در فرهنگ و ارزش های سازمانی خود در جایگاه برجسته ای قرار می دهد. از آموزش کارکنان گرفته تا فرآیندهای روزانه، از طراحی محصول تا فرآیند تولید، کل شرکت به طور فعال مفهوم حفاظت از محیط زیست را تمرین می کند و آن را در هر پیوند شرکت ادغام می کند.

Environmental-Protection-Construction-and-Inputs (2)

ب.سرمایه گذاری در تجهیزات و فناوری سازگار با محیط زیست

به منظور تحقق تولید سبز، Aozhan Hardware Fastener Co. Ltd. روی تجهیزات و فناوری سازگار با محیط زیست سرمایه گذاری کرده است. این تجهیزات و فناوری‌ها از فن‌آوری‌های پیشرفته صرفه‌جویی در انرژی و تصفیه زباله برای کاهش انتشار دی‌اکسید کربن و اثرات منفی بر محیط‌زیست مانند فاضلاب و گازهای خروجی استفاده می‌کنند. در عین حال، این شرکت همچنین متعهد به تحقیق و توسعه محصولات سازگار با محیط زیست و استفاده از مواد سازگارتر با محیط زیست برای به حداقل رساندن آسیب به محیط زیست است.

Environmental-Protection-Construction-and-Inputs (3)

ج. اجرای بازیابی و بازیافت منابع

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. به طور فعال استراتژی بازیابی و بازیافت منابع را اجرا می کند. در فرآیند تولید، شرکت به طور دقیق میزان مواد را برای جلوگیری از ضایعات محاسبه می کند. مواد زائد و مواد زائد تولید شده در طول فرآیند تولید به شدت طبقه بندی، تصفیه و مورد استفاده مجدد قرار می گیرند تا بار محیطی را به حداقل برسانند. از طریق بازیابی منابع و بازیافت، این شرکت با موفقیت اثرات زیست محیطی خود را کاهش می دهد و به عنوان الگویی برای کل صنعت عمل می کند.

حفاظت از محیط زیست - ساخت و ساز و ورودی (4)

د. کاشت درخت و مراقبت از محیط زیست

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. فعالانه در فعالیت های احیای جنگل برای کمک به مراقبت از محیط زیست جهانی شرکت می کند. این شرکت با همکاری دولت محلی و سازمان های حفاظت از محیط زیست، به طور فعال درختکاری را در اطراف کارخانه و مناطق مجاور انجام می دهد که نه تنها باعث زیباسازی محیط می شود، بلکه کیفیت هوا و پایداری اکوسیستم را نیز بهبود می بخشد. این ابتکار نه تنها یک موضوع مربوط به تصویر شرکت، بلکه یک مسئولیت اجتماعی شرکت است.

سلامت کارکنان و توسعه شغلی

الف. یک محیط کاری راحت ایجاد کنید

شرکت سخت افزار بست آئوژان همیشه سلامت و آسایش کارکنان خود را در اولویت قرار می دهد. برای این منظور، این شرکت در تلاش است تا محیط کاری امن، تمیز و دلپذیر را ایجاد کند. محل کار با تعمیر و نگهداری منظم تجهیزات و نظافت در شرایط خوبی نگهداری می شود. علاوه بر این، این شرکت همچنین امکانات اداری راحت و محل استراحت کارکنان را فراهم می کند تا کارمندان بتوانند در بین کار استراحت کنند.

ب- توجه به سلامت جسمی و روانی کارکنان

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. اهمیت سلامت جسمی و روانی کارکنان را برای بهره وری و بهره وری کار تشخیص می دهد. بنابراین، شرکت فعالانه فعالیت های ارتقاء سلامت کارکنان را انجام می دهد. این سازمان معاینات بهداشتی منظم را سازماندهی می کند، مشاوره و راهنمایی بهداشتی ارائه می دهد، کارکنان را تشویق می کند تا فعالانه در ورزش شرکت کنند و عادات خوب زندگی را حفظ کنند. علاوه بر این، این شرکت خط تلفن مشاوره روانشناختی کارمندان را راه اندازی کرده است تا به کارمندان حمایت و کمک روانی ارائه کند.

توسعه سلامت و شغل کارکنان (1)
توسعه سلامت و شغل (2)
توسعه سلامت و شغل کارکنان (3)

ج. فرصت های آموزشی و توسعه شغلی

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. درک می کند که رشد کارکنان از توسعه شرکت جدایی ناپذیر است. بنابراین، این شرکت فعالانه فرصت های آموزشی و توسعه ای را برای کمک به کارکنان برای بهبود مهارت های حرفه ای و قابلیت های شخصی خود فراهم می کند. این شرکت به طور منظم برنامه‌های آموزشی داخلی را که شامل رهبری، مهارت‌های ارتباطی، کار گروهی و غیره می‌شود، اجرا می‌کند تا کیفیت کلی کارکنان را توسعه دهد. علاوه بر این، این شرکت همچنین با ارائه کمک و حمایت مالی، کارکنان را به مشارکت در آموزش و یادگیری خارجی تشویق می کند.

د. مکانیسم تشویقی و رفاه کارکنان

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. دارای مکانیزم تشویقی عالی است و متعهد به تحریک پتانسیل و اشتیاق کارکنان است. علاوه بر سیستم حقوق و دستمزد منصفانه و معقول، این شرکت سیستم تشویقی عملکرد و برنامه رفاه کارکنان را راه اندازی کرده است. این شامل مزایایی مانند پاداش سالانه، بیمه درمانی، مرخصی با حقوق و غیره است که برای افزایش رضایت شغلی و کیفیت زندگی کارکنان طراحی شده است.

برای پرس و جو در مورد محصولات یا لیست قیمت ما، لطفا ایمیل خود را برای ما بگذارید و ما ظرف 24 ساعت با شما تماس خواهیم گرفت.