асдас

Выбар мовы

Устойлівае развіццё

Устойлівае развіццё

Ахова навакольнага асяроддзя Будаўніцтва і матэрыялы

Будаўніцтва-і-ўклады для аховы навакольнага асяроддзя (1)

А. Канцэпцыя аховы навакольнага асяроддзя глыбока ўкаранілася ў карпаратыўнай культуры

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. ведае, што ахова навакольнага асяроддзя з'яўляецца важнай перадумовай для доўгатэрміновага развіцця прадпрыемстваў. Такім чынам, кампанія ставіць ахову навакольнага асяроддзя на бачнае месца ў сваёй карпаратыўнай культуры і каштоўнасцях. Ад навучання персаналу да штодзённага працэсу, ад дызайну прадукту да вытворчага працэсу, уся кампанія актыўна практыкуе канцэпцыю аховы навакольнага асяроддзя і інтэгруе яе ва ўсе звёны прадпрыемства.

Environmental-Protection-Construction-and-Inputs (2)

B. Інвестыцыі ў экалагічна чыстае абсталяванне і тэхналогіі

Каб рэалізаваць экалагічную вытворчасць, Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. інвеставала ў экалагічна чыстае абсталяванне і тэхналогіі. У гэтым абсталяванні і тэхналогіях выкарыстоўваюцца перадавыя тэхналогіі энергазберажэння і ачысткі адходаў для зніжэння выкідаў вуглякіслага газу і негатыўнага ўздзеяння на навакольнае асяроддзе, напрыклад, сцёкавых вод і выхлапных газаў. У той жа час кампанія таксама імкнецца даследаваць і распрацоўваць больш экалагічна чыстыя прадукты і выкарыстоўваць больш экалагічна чыстыя матэрыялы, каб мінімізаваць шкоду навакольнаму асяроддзю.

Environmental-Protection-Construction-and-Inputs (3)

C. Рэалізацыя аднаўлення і перапрацоўкі рэсурсаў

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. актыўна рэалізуе стратэгію аднаўлення і перапрацоўкі рэсурсаў. У працэсе вытворчасці кампанія дакладна разлічвае колькасць матэрыялаў, каб пазбегнуць адходаў. Адходы і адходы, якія ўтвараюцца ў працэсе вытворчасці, строга класіфікуюцца, апрацоўваюцца і выкарыстоўваюцца паўторна, каб мінімізаваць нагрузку на навакольнае асяроддзе. Дзякуючы аднаўленню рэсурсаў і перапрацоўцы, кампанія паспяхова зніжае ўласнае ўздзеянне на навакольнае асяроддзе і служыць мадэллю для ўсёй галіны.

Environmental-Protection-Construction-and-Inputs (4)

D. Пасадка дрэў і клопат аб навакольным асяроддзі

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. актыўна ўдзельнічае ў мерапрыемствах па аднаўленні лясоў, каб унесці свой уклад у клопат аб глабальным навакольным асяроддзі. Супрацоўнічаючы з мясцовымі органамі ўлады і прыродаахоўнымі арганізацыямі, кампанія актыўна займаецца пасадкай дрэў вакол фабрыкі і прылеглых тэрыторый, што не толькі ўпрыгожвае навакольнае асяроддзе, але і паляпшае якасць паветра і стабільнасць экасістэмы. Гэтая ініцыятыва не толькі пытанне карпаратыўнага іміджу, але і карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці.

Здароўе супрацоўнікаў і развіццё кар'еры

А. Стварыце камфортныя ўмовы працы

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. заўсёды ставіць здароўе і камфорт сваіх супрацоўнікаў на першае месца. З гэтай мэтай кампанія імкнецца стварыць бяспечнае, чыстае і прыемнае працоўнае асяроддзе. Працоўнае месца падтрымліваецца ў належным стане шляхам рэгулярнага абслугоўвання і ўборкі абсталявання. Акрамя таго, кампанія таксама забяспечвае камфортныя офісныя памяшканні і зоны адпачынку супрацоўнікаў, каб супрацоўнікі маглі адпачыць у перапынках паміж працай.

B. Увага да фізічнага і псіхічнага здароўя супрацоўнікаў

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. прызнае важнасць фізічнага і псіхічнага здароўя супрацоўнікаў для эфектыўнасці і прадукцыйнасці працы. Таму на прадпрыемстве актыўна праводзяцца мерапрыемствы па аздараўленні супрацоўнікаў. Ён арганізуе рэгулярныя медыцынскія агляды, дае кансультацыі і рэкамендацыі, заахвочвае супрацоўнікаў актыўна займацца спортам і падтрымліваць добры лад жыцця. Акрамя таго, для аказання супрацоўнікам псіхалагічнай падтрымкі і дапамогі на прадпрыемстве створана гарачая лінія псіхалагічнага кансультавання.

Здароўе супрацоўнікаў і развіццё кар'еры (1)
Здароўе супрацоўніка і развіццё кар'еры (2)
Здароўе супрацоўнікаў і развіццё кар'еры (3)

C. Кар'ернае навучанне і магчымасці развіцця

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. разумее, што рост супрацоўнікаў неаддзельны ад развіцця кампаніі. Такім чынам, кампанія актыўна прадастаўляе магчымасці навучання і развіцця, каб дапамагчы супрацоўнікам палепшыць свае прафесійныя навыкі і асабістыя здольнасці. Кампанія рэгулярна праводзіць унутраныя навучальныя праграмы, якія ахопліваюць лідэрства, камунікатыўныя навыкі, працу ў камандзе і г.д., каб палепшыць агульную якасць супрацоўнікаў. Акрамя таго, кампанія таксама заахвочвае супрацоўнікаў да ўдзелу ў знешнім навучанні і навучанні, аказваючы фінансавую дапамогу і падтрымку.

D. Механізм стымулявання і дабрабыт супрацоўнікаў

Aozhan Hardware Fastener Co., Ltd. мае ідэальны механізм стымулявання і імкнецца стымуляваць патэнцыял і энтузіязм супрацоўнікаў. У дадатак да справядлівай і разумнай сістэмы аплаты працы ў кампаніі створана сістэма стымулявання эфектыўнасці працы і праграма сацыяльнага забеспячэння супрацоўнікаў. Гэта ўключае ў сябе такія льготы, як штогадовыя бонусы, медыцынскае страхаванне, аплачваны адпачынак і г.д., якія прызначаны для павышэння задаволенасці працай і якасці жыцця супрацоўнікаў.

Па пытаннях аб нашых прадуктах або прайс-лісце, калі ласка, пакіньце нам сваю электронную пошту, і мы звяжамся на працягу 24 гадзін.